ГлавнаяРеутовская ТППЧлены РТПППриемнаяЗащита правПоддержкаПартнерыФотогалереяБиблиотека 

20.04.2016г. Советы дня: Грамотно принимаем на работу. Заполняем форму 6-НДФЛ. Готовимся к проверкам пожарной инспекции.

УВАЖАЕМЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ!

Компас управленческих решений

Повышаем свою квалификацию: прием на работу, трудовой договор.

Продолжаем тему взаимоотношений Работодателя и Работника. Итак, собеседование проведено, Вы определились, кто из соискателей показался Вам наиболее подходящей кандидатурой. Какие основные документы при приеме на работу нужно оформить, чтобы потом не выяснять отношения с Трудовой инспекцией? Какие особенности приема на работу отдельных категорий работников предусмотрены ТК РФ?

Мы прописали для Вас алгоритм приема. Сохраните его у себя на рабочем столе (советуем создать папку КАДРЫ – кстати, там же можно хранить и варианты Анкет для собеседований для разных категорий сотрудников).

Алгоритм приема на работу
Формы Приказа, Личной карточки, Трудового Договора
Алгоритм заполнения Трудового Договора
Шаблон заполнения Договора о материальной ответственности
Образцы заполнения трудовой книжки

Юридическое сопровождение


ВАЖНЫЙ ВОПРОС: Как пройти проверку пожарной инспекции?

Поверьте – не всегда нужно сразу готовиться к штрафам! При соблюдении основных правил и требований материальные потери для Вашего бизнеса можно свести к минимуму. Тем более что поручением Президента готовится законодательная база, обязывающая проверяющих сначала выписывать предупреждения, а не штрафы!

Если ждете проверки Госпожнадзора (МЧС) или знаете, что инспектор не пройдет мимо – ГОТОВЬТЕСЬ! С помощью нашей Инструкции Вы будете чувствовать себя уверенно! Обязательно оформите необходимые документы – это не займет критично много времени сейчас, в спокойном режиме! Сохраните материал в папке ПРОВЕРКИ (если у Вас ее еще нет – создавайте – тогда проверка не заставит Вас нервничать!).

Инструкция

Налоговое и бухгалтерское сопровождение


Учимся заполнять форму 6-НДФЛ!

Форма утверждена приказом ФНС России от 14 октября 2015 г. № ММВ-7-11, впервые ее сдают по итогам 1 квартала 2016 года.

Итак, срок сдачи нового отчета приближается! Не позднее 4 мая мы все (кто выплачивает заработную плату своим работникам) должны будем отчитаться в налоговые органы. Если в компании менее 25 человек, отчитаться можно на бумаге.

Предлагаем не дожидаться крайних сроков и, используя нашу «живую» инструкцию по заполнению, отчитаться уже сейчас! Во-первых, если что – будет время без штрафов поправить ошибки, во-вторых, приближаются очередные праздничные «загулы» - все расслабятся и вероятность ошибок в отчетах резко возрастет!

Порядок заполнения 6-НДФЛ с разъяснениями

Словарь непонятных терминов


«по-русски» - это внедрение пользовательских устройств (смартфонов, планшетов) в корпоративную IT-систему. Допуск сотрудников к сети предприятия и в Интернет с их личных мобильных устройств.

«Велико ли, мало ли дело, его надо делать».
Эзоп

Торгово-промышленная палата Российской Федерации